Monitor do kanceláře - na co se zaměřit při výběru?

Základními otázkami, které jsou nutné pro správné rozhodnutí při výběru monitoru do kanceláře, jsou: správné pracovní parametry , ergonomie a technické specifikace.

Při výběru kancelářského monitoru je třeba zohlednit dobu strávenou na pracovišti, podmínky (např. osvětlení), umístění, typ vykonávané práce.

Kupující musí zvážit, jaká velikost matice bude nejlepší, a tomu rozumně přizpůsobit kvalitu a rozlišení. Donedávna se mělo za to, že velikost obrazovky 19" je zcela dostačující. Dnes se kupují kancelářské monitory o velikosti nejméně 22" (standardem je 24"). Pro základní aplikace postačují menší velikosti, zatímco pro počítačovou grafiku, zpracování fotografií apod. jsou nutné větší (27", 28").

Monitor pro práci s textem a listy by měl mít matnou matici. Tím se eliminují odrazy světla, které zhoršují vidění a unavují zrak. Lesklé matrice nejsou vhodné pro dlouhodobé používání v obchodním prostředí.

Nejčastěji používané kancelářské monitory mají v současnosti poměr stran 16:9 a 16:10, který umožňuje umístit dva dokumenty vedle sebe, dobře se hodí také pro sledování filmů, hraní her a grafický design.

Prodávají se dva hlavní typy matric monitorů: TN a IPS.

• TN jsou levnější a mají rychlou dobu odezvy, ale mají horší reprodukci barev, nezobrazují hlubokou černou a mají úzké horizontální a vertikální pozorovací úhly (170 stupňů horizontálně a 160 vertikálně).
• IPS reprodukují barvy brilantně, mají hlubokou černou a intenzivní kontrasty a vyznačují se širokými pozorovacími úhly (178 stupňů horizontálně i vertikálně). Nevýhodou je vyšší cena a delší doba odezvy matrice.

Stále ještě můžeme najít matrice VA, které se vyznačují kvalitou a cenou v průměru oproti TN a IPS.

Ergonomie práce před monitorem v kombinaci se správným výběrem židle jsou často podceňovány a mohou eliminovat značnou část nepohodlí spojeného s mnohahodinovou prací v sedě. Důležitá je vysoká stabilita, kterou zajišťuje vhodná podnož, výškové a horizontální nastavení sklonu monitoru. Užitečná je také funkce Pivot, což je otočení obrazovky a 90 stupňů.

Pokud jde o rozlišení, kancelářský monitor používaný pro práci s tabulkami by měl pracovat s minimálním rozlišením 1920 x1080 bodů nebo Full HD (v závislosti na velikosti matice a nativním rozlišení - fyzickém rozlišení matice. Při práci grafika se velikost i parametry často mění (rozlišení až 3840 x 2160 nebo 4K).

Jas se u běžných řešení pohybuje na úrovni 200 cd/m2, v případě náročných uživatelů (hráči, počítačoví grafici) až na úrovni 350 cd/m2 a více.

Dalším velmi důležitým parametrem je obnovovací frekvence v Hz ( počet snímků zobrazených na obrazovce za sekundu). Doporučuje se minimálně 60 až 75 Hz, ale zvýšení tohoto parametru má přímý vliv na komfort práce, zejména po mnoho hodin. Je zajímavé, že hranice viditelnosti lidského oka je 85 Hz.

Na závěr je třeba poznamenat, že monitory jsou vybaveny vhodnými zásuvkami (přizpůsobenými zařízení, na kterém pracujeme). V minulosti byl standardem pouze VGA. V dnešní době jsou velmi užitečné DVI, HDMI, Display Port a případně USB v podobě rozbočovače, který usnadňuje připojení příslušenství k počítači.